為應(yīng)對(duì)新形勢(shì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步落實(shí)順德區(qū)黨建引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新工作的政策和要求，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)工作，2021年區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心在區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等政策部門(mén)的指導(dǎo)下繼續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，推出“2+N”社區(qū)人才培養(yǎng)體系，為順德基層黨建、社區(qū)治理、民主法治村居建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等提供人才保障。

其中，“2”是指2個(gè)系列課程，包括基層治理研修班、協(xié)商能力提升班，并下設(shè)不同專(zhuān)題模塊。“N”是指N個(gè)靈活課程，包括共學(xué)計(jì)劃和自學(xué)計(jì)劃兩個(gè)部分，共學(xué)計(jì)劃在2020年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)延用并公開(kāi)課程目錄（制定“菜譜”），學(xué)員根據(jù)自身需求組隊(duì)選擇課程（自行“點(diǎn)菜”）的方式，并持續(xù)豐富和完善課程，降低申請(qǐng)課程的門(mén)檻，送課到鎮(zhèn)街、社區(qū)及其他有需要的地方；自學(xué)計(jì)劃則利用區(qū)內(nèi)外已有的優(yōu)質(zhì)資源，通過(guò)鼓勵(lì)報(bào)讀、設(shè)置自學(xué)支持等方式滿(mǎn)足個(gè)人學(xué)習(xí)需求。

為持續(xù)豐富和完善課程，恒常接受區(qū)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員自薦或推薦講師，課程內(nèi)容包含但不限于政策解讀、理論研究、經(jīng)驗(yàn)分享、技巧傳授、問(wèn)題探討、案例分析、心路歷程剖析等。自薦或推薦的人員需填寫(xiě)《順德區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃講師登記表》。

歡迎擁有從事社會(huì)治理和豐富經(jīng)驗(yàn)的伙伴自薦加入順德社會(huì)治理講師團(tuán)，分享開(kāi)展社區(qū)治理新模式所探索的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或研究成果。

一、推薦/自薦流程

  二、準(zhǔn)入和退出機(jī)制

      （一）準(zhǔn)入：在符合法律法規(guī)和國(guó)家大政方針的前提下，具體要求如下：

      1、如實(shí)并完整填寫(xiě)《講師登記表》；

      2、滿(mǎn)足以下其中一個(gè)條件：

      （1）有三年及以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

      （2）研究或關(guān)注與課程相關(guān)的議題三年及以上；

      3、具備基本的演講能力；

      4、有較成熟的課程設(shè)計(jì)。

      （二）退出：根據(jù)學(xué)員反饋，由主辦方和講師協(xié)商而定。

 三、課酬及激勵(lì)

      根據(jù)順德區(qū)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，并結(jié)合講師的不同類(lèi)別和條件，制定課酬標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)機(jī)制，相關(guān)事宜以主辦方的規(guī)定解釋為準(zhǔn)。

 四、推薦/自薦渠道

      掃描/長(zhǎng)按識(shí)別以下二維碼，填寫(xiě)《講師登記表》進(jìn)行自薦或推薦。（需上傳課程信息和課件，請(qǐng)先在登記表第7題下載《課程信息》模板）

五、其他（挖掘未來(lái)講師）

      針對(duì)“有優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)但尚未具體開(kāi)講能力”的本土準(zhǔn)講師，經(jīng)過(guò)詳細(xì)考察后予以小額資助，并鏈接協(xié)作者，幫助其研發(fā)課程，課程成熟后入庫(kù)。講師準(zhǔn)入和退出機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制同樣適用。

六、聯(lián)系咨詢(xún)

     梁小姐，0757-29973387  

七、回復(fù)及通知

      在遞交《講師登記表》后，主辦方將在1周內(nèi)通過(guò)郵件和電話(huà)進(jìn)行回復(fù)。

 八、組織單位

      指導(dǎo)單位：順德區(qū)委政法委員會(huì)

      主辦單位：順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心