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佛山市順德區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心是順德區(qū)委區(qū)政府設(shè)立的法定機(jī)構(gòu),是順德社會(huì)治理創(chuàng)新樞紐和智庫(kù)。
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梁維東:社改仍存在參與度不足問題
時(shí)間:2014年04月28日   瀏覽次數(shù):2644   作者:順德社會(huì)創(chuàng)新中心   來源:順德社會(huì)創(chuàng)新中心

順德君行社會(huì)工作及研究中心負(fù)責(zé)人葉楚君,。

 昨天上午,,區(qū)委副書記、區(qū)社工委主任杜鏡初和區(qū)委區(qū)政府副秘書長(zhǎng),、區(qū)社工委副主任李允冠等考察倫教社區(qū)發(fā)展創(chuàng)新中心,。



       對(duì)于這個(gè)參與度偏低,我是這樣理解的,,順德有改革的DNA,,比周邊地區(qū)還是有相對(duì)優(yōu)勢(shì),但參與度偏低并不是我們市民的問題,。

       政策不完善,,透明度、方案先進(jìn)科學(xué)性還不夠,,很多人想?yún)⑴c,,但對(duì)之后的周邊配套和環(huán)境信心不足,,就無法再繼續(xù)。

       ——— 梁維東

       各鎮(zhèn)街對(duì)社會(huì)工作的重視程度和投入也不平衡,,有的點(diǎn)子多投入大成效好,,有的有想法但行動(dòng)慢見效慢,有的仍在“坐,、等,、靠”。

       ——— 杜鏡初

       南都訊 順德三大改革啟動(dòng)已近三年,,今年區(qū)兩會(huì)多次提到將回顧改革,,昨天就首先召開了社會(huì)體制綜合改革(以下簡(jiǎn)稱社改)工作會(huì)議。社改交了一份怎樣的成績(jī)單,?接下來的方向又如何,?區(qū)委副書記、區(qū)委常委杜鏡初稱,,目前順德區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)社會(huì)服務(wù)體系已日趨完善,,政社企的合作網(wǎng)絡(luò)也日益健全。但區(qū)委書記梁維東在講話中首先強(qiáng)調(diào)的還是社改的意義,,他認(rèn)為社改仍存在參與度不足的問題,,社會(huì)仍需要加深認(rèn)識(shí)。

       杜鏡初:建議鎮(zhèn)街書記去倫教看看

       昨日是近來少有的全天會(huì)議,,上午由杜鏡初及區(qū)委區(qū)政府副秘書長(zhǎng)李允冠帶隊(duì)走訪倫教,、杏壇和容桂三地的社會(huì)創(chuàng)新管理項(xiàng)目。

       倫教去年11月正式運(yùn)營(yíng)的社區(qū)發(fā)展創(chuàng)新中心吸引了不少眼球,,這個(gè)和區(qū)社會(huì)創(chuàng)新中心很相似的項(xiàng)目通過引入北斗星社會(huì)工作服務(wù)中心作為該中心的第三方運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),,目前已吸引了10家功能、特色各異的社會(huì)組織進(jìn)駐,。這些社會(huì)組織根據(jù)自身定位在社區(qū)服務(wù)中找到了對(duì)應(yīng)位置,,在共同的平臺(tái)圍繞社區(qū)營(yíng)造進(jìn)行各方面的服務(wù)。

       而在容桂,,則參觀了正在建設(shè)中的容桂青年?duì)I,。這個(gè)項(xiàng)目在去年還是被荒廢的馬崗中學(xué),經(jīng)過永亮集團(tuán)旗下的永亮行知教育科技有限公司盤活后,,今后將成為一個(gè)青少年素質(zhì)教育拓展的營(yíng)地,。除了露營(yíng)草地、戶外活動(dòng),、青年旅館之外,,該項(xiàng)目還與香港各大童軍營(yíng)地進(jìn)行外展項(xiàng)目合作,也就說這里未來還將誕生順德首批“童軍”。

       對(duì)于這一個(gè)個(gè)特色各異,、又結(jié)合本地實(shí)際的社會(huì)創(chuàng)新管理新項(xiàng)目,,杜鏡初給予了肯定?!皞惤痰纳鐓^(qū)發(fā)展創(chuàng)新中心給了我不少啟發(fā),,功能齊全內(nèi)容覆蓋面也廣,是目前十鎮(zhèn)街之中做得最為全面的,,我也建議各鎮(zhèn)街書記接下來可以去參觀學(xué)習(xí)一下,。”

       他說目前區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)社會(huì)服務(wù)體系已經(jīng)日趨完善,,覆蓋社會(huì)各領(lǐng)域的改革機(jī)制也在逐步深化,,鎮(zhèn)街又發(fā)展功能、特色各異的社會(huì)創(chuàng)新綜合平臺(tái),,可以說社改已經(jīng)取得一定的成績(jī),,“尤其是在沒有下達(dá)考核指標(biāo)任務(wù)的情況下?!?/span>

       同時(shí)他也總結(jié)了不少社改目前仍然存在的問題,,“各鎮(zhèn)街對(duì)社會(huì)工作的重視程度和投入也不平衡,有的點(diǎn)子多投入大成效好,,有的有想法但行動(dòng)慢見效慢,,有的仍在‘坐、等,、靠’?!蓖瑫r(shí),,一大問題就是社會(huì)工作人才不足,“現(xiàn)在區(qū)內(nèi)有證照的社工只有500多,,而南海區(qū)已經(jīng)有600多人,,這離我們2015年達(dá)到1000人規(guī)模還很遠(yuǎn)?!?/span>

       梁維東:參與度低源于政策不完善

       “為什么這時(shí)候還在談社改的重要意義呢,?”在聽完所有部門和代表的匯報(bào)后,梁維東講話的第一點(diǎn)仍是認(rèn)識(shí)社改的重要意義,。他解釋稱,,目前順德對(duì)社改的理解是有出入的,“整個(gè)社改的內(nèi)涵和外界,、包括我們干部,,當(dāng)中對(duì)其必要性的認(rèn)知和內(nèi)涵,是有差別的。社改做出來的,,社會(huì)對(duì)其重要性的認(rèn)知也還沒有達(dá)到,。”

       在他看來,,社改順德自身的實(shí)際要求,,而在三年的實(shí)踐中也證明了方向正確。廣東俗話說“發(fā)財(cái)立品”,,而梁維東認(rèn)為所謂的“好社會(huì)”就是一個(gè)“有品”的社會(huì),,“我們常說一些有錢人發(fā)財(cái)有什么用,都沒有立品,。而現(xiàn)在很多道德規(guī)范都用人民幣來衡量,,傳統(tǒng)的文化和價(jià)值觀甚至不及周邊地區(qū)健康,比較自我和過于追求經(jīng)濟(jì)效益,?!彼f順德社會(huì)建設(shè)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè),這是事實(shí),,而社改就是希望能夠解決這一制約,。

       而在實(shí)踐中,梁維東說各鎮(zhèn)街對(duì)此也有深刻體會(huì),,尤其前幾年的多個(gè)鎮(zhèn)街都有上訪,、農(nóng)村群體事件等現(xiàn)象?!罢f不上風(fēng)起云涌,,但可以說沒有一日安寧,各位相信也深有體會(huì),?!倍ㄟ^社改,通過各類社工機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的進(jìn)入,,他認(rèn)為都會(huì)為順德社會(huì)增加了活力和和諧,,“雖然內(nèi)涵還不夠廣,認(rèn)知未夠深入,,但不能否認(rèn)順德的方向是正確的,,如果有鎮(zhèn)街干部現(xiàn)在還不學(xué)習(xí)不推進(jìn),那你就是缺失的,?!?/span>

       其實(shí)早在去年第八巡視組來順德的時(shí)候,就曾經(jīng)提到,,目前順德改革過程之中認(rèn)同度高,,但參與度低,。梁維東表示,“對(duì)于這個(gè)參與度偏低,,我是這樣理解的,,順德有改革的D N A,比周邊地區(qū)還是有相對(duì)優(yōu)勢(shì),,但參與度偏低并不是我們市民的問題,。”

       梁維東舉了一個(gè)例子,,他說很多時(shí)候與企業(yè)家交流,,他們都會(huì)問到順德有沒有什么合適的項(xiàng)目可以讓他們參與,這些都不是經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,,更多的是教育,、慈善等項(xiàng)目,“但由于我們?nèi)狈@方面的專業(yè)儲(chǔ)備,,很少去思考和策劃,,還達(dá)不到他們想要了解的程度?!彼忉?,目前順德一些政策的規(guī)范和引領(lǐng)還未符合市民和社會(huì)的期盼?!罢卟煌晟?,透明度、方案先進(jìn)科學(xué)性還不夠,,很多人想?yún)⑴c,,但對(duì)之后的周邊配套和環(huán)境信心不足,就無法再繼續(xù),?!?/span>

       接下來,梁維東希望能夠調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的力量,,堅(jiān)定不移地推進(jìn)社改,逐步完成今年的工作重點(diǎn),,尤其在引進(jìn)外來力量和結(jié)合本土創(chuàng)新方面,,“雙方互相包容和學(xué)習(xí),我覺得還有很大的想象空間,?!?/span>

       今年社改要完善政府購(gòu)買服務(wù)制度

       制訂政府購(gòu)買公共服務(wù)目錄

       如何更好地向社會(huì)放權(quán),順德2014年有新動(dòng)作,,如完善政府購(gòu)買服務(wù)制度就被提到了順德社改的工作日程,。據(jù)杜鏡初說,順德將改變以往社會(huì)服務(wù)購(gòu)買的招投標(biāo)制度,制訂政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)目錄,,完善相應(yīng)的招投標(biāo)制度,,引導(dǎo)社會(huì)組織聯(lián)合競(jìng)標(biāo)。

       《順德區(qū)社會(huì)體制綜合改革2014年工作要點(diǎn)》昨日由順德區(qū)府辦印發(fā),,33條的工作要點(diǎn),,是從完善社會(huì)參與機(jī)制、深化社會(huì)民生領(lǐng)域改革,、優(yōu)化社會(huì)工作體系建設(shè),、突出社會(huì)組織和社會(huì)人才建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)這5個(gè)維度的工作重點(diǎn)提出的,,完善政府購(gòu)買服務(wù)制度屬于優(yōu)化社會(huì)工作體系建設(shè)部分,。

       據(jù)稱,近年,,政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的力度不斷增強(qiáng),,順德區(qū)今年在去年的基礎(chǔ)上再新增1000萬,不少鎮(zhèn)街也加大了購(gòu)買力度,,然而有關(guān)的制度卻未及時(shí)趕上,。如,社會(huì)服務(wù)的招投標(biāo)制度基本上是按照工程招標(biāo)的方式實(shí)施,,沒有考慮到社會(huì)組織各有所長(zhǎng),,服務(wù)具有連續(xù)性、長(zhǎng)期性特點(diǎn),,社會(huì)服務(wù)驗(yàn)收也缺乏統(tǒng)一公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)等等,。

       因此,杜鏡初說,,順德必須及時(shí)制訂政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)目錄,,完善相應(yīng)的招投標(biāo)制度,引導(dǎo)社會(huì)組織聯(lián)合競(jìng)投,,出臺(tái)社會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,建立以提升服務(wù)成效為目標(biāo)的社會(huì)服務(wù)評(píng)估體系,探索服務(wù)達(dá)標(biāo)自動(dòng)展期制度,。

       [關(guān)鍵詞]

      【社會(huì)組織】制訂政府購(gòu)買服務(wù)目錄

       出臺(tái)社會(huì)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案,,引導(dǎo)社會(huì)組織加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范化建設(shè),促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展,。

       支持和扶助符合條件的社會(huì)組織積極申報(bào)公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格,、非營(yíng)利組織資格的認(rèn)定,探索研究公益服務(wù)類社會(huì)組織稅費(fèi)減免問題,,為社會(huì)組織營(yíng)造更寬松發(fā)展環(huán)境,。

       制訂政府向社會(huì)組織購(gòu)買公共服務(wù)目錄,,為部門和鎮(zhèn)街購(gòu)買服務(wù)提供規(guī)范指引,為社會(huì)組織可持續(xù)發(fā)展提供制度保障,。

       強(qiáng)化群團(tuán)組織樞紐功能,,開展職工解困基金會(huì)社會(huì)化改革探索,舉辦青少年和婦女兒童公益項(xiàng)目評(píng)審,,進(jìn)一步培育,、引導(dǎo)、扶持相應(yīng)領(lǐng)域的社會(huì)組織發(fā)展,,增強(qiáng)群團(tuán)組織的社會(huì)聯(lián)動(dòng)力,。

      【社會(huì)服務(wù)】擴(kuò)大社工服務(wù)領(lǐng)域

       擴(kuò)大社工服務(wù)領(lǐng)域,推行社工服務(wù)進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)醫(yī)院,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等,,探索社工服務(wù)參與社區(qū)矯正,、安置幫扶、社區(qū)康復(fù),、社區(qū)退管等工作,。

       建立群體性勞資糾紛及時(shí)上報(bào)和提前介入制度,設(shè)立職工法律援助聯(lián)系點(diǎn),,引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán),,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區(qū)。

       制定社會(huì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,建立和健全政府購(gòu)買公共服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制,。開展公共服務(wù)政策和民生項(xiàng)目的社會(huì)評(píng)議試點(diǎn)工作。

      【社區(qū)營(yíng)造】確立四個(gè)試點(diǎn)

       以杏壇逢簡(jiǎn)和馬東,、倫教仕版,、北滘君蘭為試點(diǎn)推動(dòng)社區(qū)營(yíng)造,挖掘社區(qū)資源,、培養(yǎng)社區(qū)組織,、促進(jìn)社會(huì)參與、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),。

       在杏壇逢簡(jiǎn)試點(diǎn)開展社會(huì)經(jīng)濟(jì)和本土化社會(huì)實(shí)踐探索,,引進(jìn)和培育1~2個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,培育農(nóng)民合作組織,,以公平貿(mào)易、鄉(xiāng)村書院和生態(tài)旅游為主要內(nèi)容,。

       [代表建議]

       社會(huì)組織代表葉楚君:

       對(duì)社會(huì)力量要寬進(jìn)嚴(yán)出

       葉楚君是順德君行社會(huì)工作及研究中心的負(fù)責(zé)人,,她昨日代表社會(huì)組織在會(huì)上發(fā)言,。談及現(xiàn)時(shí)社工機(jī)構(gòu)存在的問題,她強(qiáng)調(diào)政府的扶持和民間社會(huì)力量自主性尋求發(fā)展是推動(dòng)順德社改的兩股力量,,建議政府對(duì)社會(huì)力量要寬進(jìn)嚴(yán)出,,管理要重視過程性評(píng)價(jià)。

       社工機(jī)構(gòu)應(yīng)建立合作機(jī)制

       她談及目前社工機(jī)構(gòu)存在的問題,,指社工機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦的原因各異,,公益性有待考驗(yàn);過分依賴政府資源,,資源動(dòng)員能力較弱,;管理隊(duì)伍偏年輕,管理人員缺乏,;社工人才經(jīng)驗(yàn)不足,,實(shí)務(wù)能力及專業(yè)水平有待提高;機(jī)構(gòu)間合作機(jī)制缺乏,,由于政府資源現(xiàn)采用競(jìng)爭(zhēng)性分配方式,,機(jī)構(gòu)間存在盲目競(jìng)爭(zhēng)。

       她說,,具體項(xiàng)目的多機(jī)構(gòu)合作現(xiàn)時(shí)也是常見的,,但離開了具體項(xiàng)目之后,機(jī)構(gòu)間是否能實(shí)現(xiàn)資源上的合作呢,?這需要不同機(jī)構(gòu)和組織需要形成共識(shí)和理解,,故此有必要推動(dòng)研討會(huì)和沙龍的開辦,參與者不僅僅局限于社工機(jī)構(gòu),,也可以是傳統(tǒng)的社會(huì)服務(wù)單位,、慈善機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)團(tuán)體。

       對(duì)社會(huì)組織要有過程性評(píng)價(jià)

       現(xiàn)時(shí)不少社工機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目都是來自群團(tuán)組織的購(gòu)買服務(wù),。對(duì)于群團(tuán)組織,,葉楚君指?jìng)鹘y(tǒng)群團(tuán)組織仍處于中間狀態(tài),目前對(duì)樞紐型組織的發(fā)展思路有其合理性,,它有兩邊聯(lián)系的獨(dú)特性,,但現(xiàn)時(shí)它對(duì)自身的角色定位不清晰———究竟是服務(wù)的提供方,還是服務(wù)的推動(dòng)者和信息提供者,?這種角色不清引發(fā)了一個(gè)現(xiàn)象,,他們都在找社工,購(gòu)買社工服務(wù),,但社工卻不是萬能的,。

       葉楚君說,作為社工機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,,她所在機(jī)構(gòu)目前正努力為緩解這一尷尬局面出力,。舉個(gè)例子,,她所在的機(jī)構(gòu)最近準(zhǔn)備推一個(gè)婦女維權(quán)項(xiàng)目,是政府的項(xiàng)目,,已中標(biāo),。葉楚君說從一開始,她便與婦聯(lián)組織強(qiáng)調(diào)即便社工機(jī)構(gòu)是項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)單位,,但與婦聯(lián)間并非從屬關(guān)系,,而是合作關(guān)系,“這是很微妙的,,但只要找準(zhǔn)了社會(huì)組織的定位,,就能更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)?!?/span>

       與政府探討,、反饋和建議這一部分少了,社會(huì)組織容易失去其社會(huì)性,。如何避免,?她在昨日的發(fā)言中提了幾點(diǎn),作為社會(huì)組織,,要尊重社會(huì)服務(wù)規(guī)律,,尊重契約精神,所做項(xiàng)目不能僅是錦上添花,,更要雪中送炭,;而作為政府,就應(yīng)對(duì)社會(huì)組織“寬進(jìn)嚴(yán)出”,,并重視“過程性評(píng)價(jià)”,,通過過程性評(píng)價(jià)管理,讓善的機(jī)構(gòu)得到鼓勵(lì),,“讓原來立心不良的機(jī)構(gòu)因?yàn)榈K于嚴(yán)重的違法成本而 有 一 個(gè) 善的行為,。”

       采寫:南都記者 吳曦 何帆燕

       攝影:南都記者 鄭俊彬


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