企業(yè)社會(huì)責(zé)任包含了對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)的多重考量,要求企業(yè)對(duì)股東、員工、客戶、供應(yīng)商、政府、社區(qū)、環(huán)境等各個(gè)利益相關(guān)方履責(zé),是一個(gè)兼顧多方利益的過(guò)程。如今,越來(lái)越多的企業(yè)開始將履行社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)發(fā)展議程,并開始探索透過(guò)研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷等運(yùn)營(yíng)資源,結(jié)合大眾重視的社會(huì)問(wèn)題,創(chuàng)新性地提出解決方案,在實(shí)現(xiàn)商業(yè)效益的同時(shí)達(dá)到一定的社會(huì)目標(biāo),創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)的共享價(jià)值,這便是企業(yè)社會(huì)創(chuàng)新。
本書希望通過(guò)對(duì)相關(guān)概念的闡述,以及對(duì)國(guó)內(nèi)外包括順德本土的實(shí)踐案例梳理,能讓讀者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及企業(yè)社會(huì)創(chuàng)新有一個(gè)較為直觀的認(rèn)識(shí),并更好地運(yùn)用在實(shí)踐工作當(dāng)中。