管理層簡介 |
總干事:李允冠
廣東順德人,中共黨員,1999年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,先后任職于廣州日報(bào)珠三角新聞中心、順德報(bào)社,2001年起就職于順德區(qū)委區(qū)政府辦公室,先后任干事、副科長、科長、副主任、黨委委員,2011年至2015年任順德區(qū)委區(qū)政府副秘書長。2015年11月8日起被任命為社創(chuàng)中心總干事。主持中心全面工作。
副總干事:蘇敏鋒
廣東順德人,中共黨員,文學(xué)學(xué)士。2006年參加工作。2006年至2011年于羊城晚報(bào)順德站擔(dān)任策劃主任;2011年至2012年自主創(chuàng)業(yè);2012年受聘于社創(chuàng)中心,先后擔(dān)任公益創(chuàng)新部副主任、主任。2016年8月16日任職副總干事,分管公益創(chuàng)新部、行政事務(wù)部及鎮(zhèn)街項(xiàng)目部。
副總干事:鄧詠欣
廣東順德人,英國巴斯大學(xué)管理學(xué)碩士。2012年參加工作,曾就職于廣東新寶電器股份有限公司。2016年加入社創(chuàng)中心,先后擔(dān)任研究部副主任、主任。2022年11月1日起任職副總干事,分管研究部、社區(qū)發(fā)展部。
部門職責(zé) |
行政事務(wù)部
功能:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社創(chuàng)中心內(nèi)部事務(wù),做好日常行政文書、財(cái)務(wù)會計(jì)、資產(chǎn)管理、后勤保障、機(jī)構(gòu)制度和文化建設(shè)等工作,實(shí)行全過程的綜合管理。
職能:一是日常行政工作,包括協(xié)助管理層做好對內(nèi)對外綜合協(xié)調(diào)和接待聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)收發(fā)文及綜合檔案的管理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)文化建設(shè)和宣傳推廣工作;負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、分配、管理工作;做好綜合信息的收集、審核、公開等管理;其他會務(wù)、法務(wù)、場地、后勤保障工作。二是財(cái)務(wù)管理工作,包括建立健全中心財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等有關(guān)制度;編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,開展預(yù)算、決算工作;負(fù)責(zé)資金繳撥、稅款上繳,做好賬目管理、合同管理、印章證書及票據(jù)管理;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作。三是人資管理工作,包括人事招聘、任免、薪酬、福利、檔案、社會保障、離職調(diào)崗等全流程工作;負(fù)責(zé)員工文化生活、績效考核、教育培訓(xùn)等工作。四是負(fù)責(zé)理事會工作及上級政府部門、管理層交辦的臨時工作。
研究部
功能:搭建智庫平臺,整合和聯(lián)動順德區(qū)內(nèi)外的研究力量,深入研究順德區(qū)社會工作和社會治理中的各類問題、相關(guān)民生領(lǐng)域的公共政策等,為黨委政府優(yōu)化社會治理和公共服務(wù)體系提供智力支持,推動研究成果在政策倡議及政策實(shí)踐層面產(chǎn)生積極務(wù)實(shí)的社會影響。
職能:一是發(fā)揮決策參謀作用。聚焦黨委政府高度重視、社會高度關(guān)切的民生政策、順德社會治理創(chuàng)新實(shí)踐中的關(guān)鍵問題等,組織開展相關(guān)理論和實(shí)踐研究,提出解決方案和政策建議。二是建立行業(yè)實(shí)踐的智力支持網(wǎng)絡(luò)。搭建順德社會治理創(chuàng)新領(lǐng)域的智庫平臺和研究支持網(wǎng)絡(luò),建立相關(guān)研究數(shù)據(jù)庫,推動理論和實(shí)踐結(jié)合,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、政社學(xué)良性互動,為順德社會治理創(chuàng)新實(shí)踐提供持續(xù)的智力支持。三是開展組織發(fā)展的戰(zhàn)略研究。負(fù)責(zé)牽頭統(tǒng)籌影響組織發(fā)展的戰(zhàn)略研究以及重大業(yè)務(wù)調(diào)整的論證分析。四是負(fù)責(zé)組織制定社創(chuàng)中心年度工作計(jì)劃,撰寫年度工作報(bào)告。
公益創(chuàng)新部
功能:通過搭建公益資源對接平臺,建立社會企業(yè)發(fā)展支持體系,帶動多元主體參與社會治理和跨界合作,協(xié)助推動政府公共服務(wù)效率效能的提升。
職能:一是組織舉辦或承接公益創(chuàng)新大賽和活動,提供各類專業(yè)支持,促進(jìn)社會創(chuàng)新項(xiàng)目的培育及發(fā)展,提升多元主體參與社會治理和服務(wù)的能力。二是運(yùn)營社會服務(wù)交易所,搭建公益資源池,開展各類公益資源與企業(yè)及社會創(chuàng)新項(xiàng)目的對接。三是建設(shè)和運(yùn)營社會服務(wù)網(wǎng),發(fā)揮社會治理窗口展示的作用,為資源與項(xiàng)目的對接合作、為更好引導(dǎo)和帶動社會力量參與社會治理創(chuàng)新提供信息化工具支持。四是構(gòu)建社會企業(yè)發(fā)展支持體系,推動順德社會企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,帶動更多社會力量以商業(yè)手段參與解決社會問題。
社區(qū)發(fā)展部
功能:為順德社區(qū)治理創(chuàng)新及社區(qū)營造建設(shè)一個多方位、全鏈條的樞紐平臺和支持網(wǎng)絡(luò)。
職能:一是政策執(zhí)行與倡議,執(zhí)行順德區(qū)黨建引領(lǐng)下的社區(qū)營造示范點(diǎn)創(chuàng)建支援和評價總結(jié)工作,長期跟蹤研究社區(qū)營造的現(xiàn)狀、問題和發(fā)展方向,協(xié)助政策部門出臺相關(guān)政策,創(chuàng)造良好環(huán)境。二是項(xiàng)目落地與支持,從資源、信息、專家、案例等方面,為順德社區(qū)營造的落地實(shí)施、過程支持、后期總結(jié)提供全程支持。三是人才培養(yǎng)與凝聚,開展社區(qū)治理創(chuàng)新及社區(qū)營造專業(yè)培訓(xùn),搭建交流平臺,凝聚社區(qū)營造中堅(jiān)骨干,促進(jìn)順德區(qū)社區(qū)營造經(jīng)驗(yàn)和知識的總結(jié)、產(chǎn)出、積累、交流。四是做好對外窗口展示工作,如推送優(yōu)秀案例、設(shè)計(jì)參觀學(xué)習(xí)路線等,打造順德社區(qū)營造品牌,提升順德社區(qū)營造整體形象。
鎮(zhèn)街項(xiàng)目部
功能:在鎮(zhèn)街層面,深化中心的樞紐職能和智庫角色,為各鎮(zhèn)街、村居社區(qū)治理創(chuàng)新工作提供解決方案。
職能:一是開展鎮(zhèn)街基層黨建、社區(qū)營造、鄉(xiāng)村振興等社區(qū)治理創(chuàng)新專題調(diào)研,提供診斷、規(guī)劃及發(fā)展建議。二是為村居提供社區(qū)治理創(chuàng)新項(xiàng)目落地與支持,涵蓋立項(xiàng)調(diào)研、主線提煉、資源整合應(yīng)用、品牌塑造、能力建設(shè)等支持性工作。三是開展探索性服務(wù)或產(chǎn)品研發(fā),回應(yīng)鎮(zhèn)街及其村居的個性化需求。
監(jiān)察審計(jì)部
功能:通過獨(dú)立監(jiān)督和評價社創(chuàng)中心的執(zhí)行情況,保證社創(chuàng)中心的正常運(yùn)營。
職能:一是監(jiān)督社創(chuàng)中心執(zhí)行政府政策規(guī)定情況、理事會決議情況、財(cái)務(wù)收支情況;二是對社創(chuàng)中心行政負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);三是指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部問責(zé)制度的建立和實(shí)施,負(fù)責(zé)內(nèi)部問責(zé)的發(fā)起和決策;四是向理事會反應(yīng)監(jiān)督情況、提出處理意見。